Wil je aan de slag als assistent-accountant? Dan is je cv je eerste visitekaartje. Werkgevers en recruiters beslissen vaak in enkele seconden of ze verder lezen. Het is dus belangrijk dat jouw cv overzichtelijk, professioneel en afgestemd op de functie is.
In deze blog leggen we stap voor stap uit hoe je een sterk cv opstelt waarmee je je kansen op die assistent-accountant functie vergroot.
Wat doet een assistent-accountant?
Een assistent-accountant ondersteunt bij administraties, stelt eenvoudige jaarrekeningen en rapportages op, en helpt met belastingaangiftes. Je werkt vaak onder begeleiding van een ervaren accountant en groeit zo in het vak.
Omdat je veel met cijfers én klanten werkt, zoeken werkgevers iemand die nauwkeurig, analytisch én communicatief is. Dat moet je cv duidelijk laten zien.
De basis van een sterk cv
Een goed cv bevat deze onderdelen:
- Persoonlijke gegevens
- Naam, adres, telefoonnummer, e-mail.
- Voeg eventueel een professionele profielfoto toe.
- Persoonlijk profiel
- Een korte introductie (3-4 zinnen) waarin je jouw sterke punten en ambities als assistent-accountant laat zien.
- Werkervaring
- Vermeld stages, bijbanen of eerdere functies.
- Leg nadruk op werkzaamheden die aansluiten bij accountancy: administratie, boekhouding, Excel, klantcontact.
- Gebruik bulletpoints en concrete resultaten.
- Ondersteunen bij btw-aangiftes en debiteurenbeheer.
- Opstellen van financiële overzichten in Exact.
- Contact onderhouden met klanten over ontbrekende gegevens.
- Opleiding
- Vermeld je huidige of afgeronde opleiding (bijvoorbeeld MBO Bedrijfsadministratie of HBO Accountancy).
- Benoem relevante vakken of projecten.
- Vaardigheden
- Boekhoudsoftware (Exact, AFAS, Twinfield).
- Excel en data-analyse.
- Communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Talen en certificaten
- Engels of andere talen kunnen een plus zijn.
- Eventuele aanvullende certificaten zoals Excel-training of praktijkdiploma boekhouden.
Tips voor een opvallend cv als assistent-accountant
- Houd het overzichtelijk: gebruik maximaal 2 pagina’s, met duidelijke kopjes en genoeg witruimte.
- Gebruik actieve taal: schrijf wat je hebt gedaan, niet alleen wat je taken waren.
- Stem af op de vacature: benadruk vaardigheden die in de vacaturetekst genoemd worden.
- Cijfers overtuigen: laat zien hoe je hebt bijgedragen, bijvoorbeeld: “50 facturen per week verwerkt zonder fouten.”
- Laat je persoonlijkheid zien: accountantskantoren zoeken ook collega’s die passen in het team.
Veelgemaakte fouten
- Te algemeen: een standaard-cv valt niet op. Pas je cv aan op de rol van assistent-accountant.
- Te veel jargon: houd het begrijpelijk, zeker als HR eerst je cv beoordeelt.
- Slordige opmaak: een rommelig cv kan de indruk wekken dat je ook slordig werkt met cijfers.
Conclusie
Een goed cv voor een assistent-accountant laat niet alleen zien dat je nauwkeurig en cijfermatig sterk bent, maar ook dat je communicatief vaardig bent en wilt groeien in het vak. Zorg voor een duidelijke structuur, concreet taalgebruik en pas je cv aan op de vacature. Zo vergroot je de kans dat jouw cv bovenop de stapel belandt.