Meer zekerheid voor flexwerkers: wat verandert er voor werkgevers?

Het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers is door de Tweede Kamer aangenomen. De regels moeten werknemers met flexibele contracten meer zekerheid geven over inkomen en werktijd.

Voor werkgevers met oproepkrachten, tijdelijke contracten of uitzendkrachten is dit een belangrijk voorbereidingsmoment. Een flexibele schil blijft mogelijk, maar de spelregels worden strenger.

Uitzendkrachten vanaf 2027

Uitzendkrachten krijgen vanaf 1 januari 2027 recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Daarnaast is bij amendement bepaald dat uitzendkrachten recht krijgen op loondoorbetaling bij ziekte, ook als zij een uitzendbeding hebben en dit niet via een cao is geregeld.

Voor werkgevers die veel met uitzendkrachten werken, kan dit gevolgen hebben voor kosten, planning en contractafspraken met bureaus.

Oproepcontracten vanaf 2028

Vanaf 1 januari 2028 krijgen werknemers met flexibele contracten meer zekerheid over inkomen en werktijd. Oproepcontracten worden vervangen door contracten met een minimum- en maximumaantal uren: bandbreedtecontracten.

Er zijn uitzonderingen voor bijbanen van studenten en scholieren van maximaal 16 uur en voor AOW-gerechtigden met een nulurencontract.

Tijdelijke contracten

Tijdelijke contracten worden sterker bedoeld voor tijdelijk werk. Nu kan een werkgever na drie tijdelijke contracten en een pauze van zes maanden opnieuw tijdelijke contracten aanbieden. Die pauze wordt verhoogd naar drie jaar. Uitzonderingen via cao worden beperkt.

Tip van Reinink

Maak een overzicht van alle flexibele arbeidsrelaties. Noteer per medewerker het contracttype, aantal uren, einddatum, functie en reden voor flexibiliteit. Zo ziet u tijdig welke contracten straks anders moeten.

Let op

De nieuwe regels raken niet alleen HR. Ze hebben ook effect op loonkosten, reserveringen, begrotingen en personeelsplanning.

Wilt u de gevolgen voor uw organisatie in kaart brengen? Reinink helpt u graag de financiele en administratieve impact door te rekenen.